1.健康経営宣言
私たちタカヤ株式会社は、従業員の心身の健康を重要な経営資源と捉え、従業員一人ひとりが生き生きと働くことができる職場環境の実現を目指します。
従業員の健康増進を積極的に支援することで、個々のパフォーマンスの向上と組織全体の活性化を図り、企業価値の向上に繋げてまいります。
2.推進体制
健康経営責任者主導のもと、 「健康経営宣言」の実現と健康経営の向上を確固たるものにするため、組織全体にて健康づくりを推進いたします。
3.主な取り組み
タカヤでは定期健診の徹底、ワークライフバランスの推進、健康意識の向上を3つの柱とした施策を通じ、従業員の健康意識を高め、組織全体の活性化を図るための取り組みを継続的に進めます。