文系理系に関係なく、応募は可能ですか?(新卒)
可能です。必要な知識等については入社してから覚えて頂きます。
ただし設計開発職は理工系学部の方を対象としています。
何か特別な知識や資格は必要でしょうか?(新卒)
特に必要な資格はありません。
普通自動車運転免許は業務上必要になることもあるので学生のうちに取得されることをお勧めします。
新入社員研修はどのようなことを行ないますか?(新卒)
新入社員研修は、入社翌日から約1週間実施します。
社会人となる上での基礎知識として、ビジネスマナーやビジネス文書作成などの研修の他、情報セキュリテイ、社会保険、安全衛生、モノづくりに欠かせない品質教育など、様々な研修をおこないます。
その後は配属先によるOJT研修が続きます。
会社説明会に参加するにはどうしたらよいですか?(新卒)
マイナビ2020からエントリーして下さい。
説明会の情報は、マイナビ2020や当社のホームページから確認できます。
採用後の配属はどのように決まりますか?(新卒)
ご本人の希望と配属先とのマッチングをおこなったうえで最終的に決定します。
その他に教育制度にはどんなものがありますか。(新卒)
専門知識向上のための社外研修や、自己啓発を行える制度として年二回の通信教育受講制度などがあります。
寮や社宅はありますか?住宅への手当補助制度はありますでしょうか。(新卒)
新入社員を対象とした、「借上げ社宅制度」があり、一定期間、家賃の半額が補助される仕組みのほか、会社が保有する独身寮を選択することも可能です。遠隔地へ転勤となった際は、転勤者向けの「借上げ社宅制度」もあり、安心して働ける制度が整備されています。
募集要項には記載されていない職種でも応募は可能ですか。(キャリア)
採用担当者へ個別にご相談ください。
残業や休日出勤はありますか。(新卒、キャリア)
繁忙期等には残業や休日出勤が発生することがあります。
外国籍でも応募は可能でしょうか?(新卒、キャリア)
当社では採用にあたって国籍は問いません。外国籍の方が数多く専門知識を活かして活躍されています。
応募してから内定までの流れを教えてください。内定通知までの期間も教えてください。(新卒、キャリア)
【新  卒】「応募方法・選考プロセス」をご覧ください。
【キャリア】雇用形態、職種などによって個別に異なりますが、概ね2週間程度を頂いています。
入社後の処遇を教えてください。
【新  卒】「募集要項」をご覧下さい。
【キャリア】求人内容によって個別に決定します。詳しくは面接時にご説明します。