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タカヤは、経済産業省および日本健康会議が認定する
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」 に認定されましたのでお知らせいたします。
「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題への対応や日本健康会議が推進する健康増進の取り組みをもとに、
特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
企業が従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に健康づくりに取り組むことを目的として創設されています。

当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で安心して働ける職場環境の実現が、企業の持続的成長に不可欠であると考え、
健康保持・増進に向けたさまざまな取り組みを推進しています。

今後も、社員の健康増進と働きやすい職場環境づくりを推進するとともに、
健康経営を通じて企業価値の向上と持続的な成長を目指してまいります。
 

■タカヤの主な取り組み

➀ 定期健康診断の徹底

• 定期健康診断の受診促進や健診結果の事後措置、ストレスチェックの実施等、
  従業員の心と身体の健康状態の把握と改善に取り組んでいます。

② ワークライフバランスの徹底

• 長時間労働の抑制、ノー残業デーの設定など、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進しています。

③ 健康意識の向上

• 特定保健指導の実施、インフルエンザ予防接種の社内接種等、健康意識向上のための取り組みを通じて、
  従業員の健康づくりを支援しています。