工作环境的举措
SYNERGY
改善工作环境的举措
育儿支援企业认证
Takaya已于2023年1月20日获得“育儿支援企业认证”。该认证制度依据《下一代培育支援对策推进法》,允许符合特定标准的企业作为“育儿支援企业”获得厚生劳动大臣的认定(即“育儿支援企业认证”)。Takaya始终致力于营造舒适的工作环境,持续推进防止过度劳动、育儿及护理支援等各项举措,并将持续深化相关实践。
改善工作环境的举措
Takaya已于2023年1月20日获得“育儿支援企业认证”。该认证制度依据《下一代培育支援对策推进法》,允许符合特定标准的企业作为“育儿支援企业”获得厚生劳动大臣的认定(即“育儿支援企业认证”)。Takaya始终致力于营造舒适的工作环境,持续推进防止过度劳动、育儿及护理支援等各项举措,并将持续深化相关实践。
环境举措
通过减少能源消耗、更新高效设备以及优化生产流程,我们致力于提高能源使用效率。
我们还引入了需求监测系统来掌握用电高峰,通过运行管理和负荷均衡化来推进节能工作。
由此,实现了降低能源成本与减轻环境负荷的双重目标。
电子公告
※ 下列法定公告依据特定法律法规予以披露。
集团公司信息
我们承担电子电路板的组装及电子设备制造业务,凭借丰富的专业技术和严格的质量管理满足多样化需求。
通过兼顾高精度技术与稳定的供应能力,能够灵活应对短交期和大批量生产的需求。
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